• Вы здесь:  
  • Главная

Информация о материале
Просмотров: 93

В стране активно развивается цифровизация документооборота во всех областях, включая кадровый учет. Активно продвигается единая цифровая платформа «Работа в России». Это меняет порядок взаимодействия работодателей и СЗН. Разберем подробно.

         Доступ к ЕЦП «Работа России» (далее – ЕЦП) имеют как работодатели, так и любой гражданин. Большинство организаций теперь обязаны размещать здесь вакансии, а соискатели смогут пользоваться этой платформой как общероссийской базой данных о предприятиях и вакансия.

         Таким образом, ЕЦП «Работа России» фактически, да и юридически, становится государственным виртуальным агентством занятости. Это выдвигает новые требования к работодателям.

         Однако необходимо понимать разницу между обязанностями:

  • подавать в службу занятости населения (СЗН) отчетность как таковую — это должен делать каждый работодатель;
  • отчитываться в СЗН, размещая информацию на ЕЦП  — этому обязали большую часть работодателей, но не всех.

Отчетность, представляемая в СЗН

Согласно п. 3 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» все без исключения работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости следующую информацию:

  • наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей;
  • созданные или выделенные рабочие места для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, включая сведения о локальных нормативных актах, содержащих информацию о таких рабочих местах и выполнении квоты для трудоустройства инвалидов (при наличии квоты для трудоустройства инвалидов);
  • меры для профессиональной реабилитации и содействия занятости инвалидов (если на предприятии работают инвалиды);
  • применение в отношении работодателя процедуры банкротства (в случае начала такой процедуры).

Информация о материале
Просмотров: 84

Пункт 3.2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. Федерального закона от 28.06.2021 № 219-ФЗ) определяет порядок подачи информации в СЗН. Если у работодателя негосударственной формы собственности среднесписочная численность работников за предыдущий календарный год — 25 работников и менее, он вправе выбирать способ:

  • через ЕЦП;
  • непосредственно в орган СЗН — в бумажной форме при личной явке в территориальный отдел Службы занятости или почтовым отправлением, а также в электронной форме через интернет.

Но если показатель среднесписочной численности превысил 25 человек, то выбора у работодателя нет: отчетность для СЗН следует подавать только через ЕЦП.

Такая же обязанность возложена на государственные и муниципальные органы власти, учреждения, унитарные предприятия и на все юридические лица, в уставном капитале которых есть доля государственного или муниципального участия.

Обратите внимание: ответственность за направление отчетности через ЕЦП «РвР» может быть возложена на сотрудника кадровой службы трудовым договором, должностной инструкцией или приказом.

Обратите внимание: с 1 июля 2021 года через «Работу в России» работодатели должны в пятидневный срок уведомлять службу занятости о приеме на работу направленного к ним человека или об отказе в приеме на работу.

Информация о материале
Просмотров: 96

Приказом Минтруда России от 26.01.2022 № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения» утверждены формы (приложениях № 1–5 к Приказу) для предоставления работодателем информации:

  • о ликвидации организации или прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников;
  • о введении режима неполного рабочего времени и приостановке производства;
  • о банкротстве работодателя;
  • о необходимых мерах по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;
  • о квотируемых рабочих местах для инвалидов, выполнении квоты и локальных нормативных актах по этим вопросам.

Обратите внимание: для отчетности о наличии вакансий в бумажной форме мы продолжаем использовать формы, утвержденные Приказом Минтруда России от 20.10.2021 № 738н (Приложение № 9).

Получить дополнительную информацию можно в Отделе по Алтайскому району ГКУ РХ ЦЗН по телефонам (8 39041) - 21252, (8 3902) -248985, или напишите нам по электронной почте zanaltay@rambler.ru.

Наш адрес с. Белый Яр, ул. Советская, д. 17, режим работы: с 8.00 до 17.00 ежедневно, кроме выходных (обеденный перерыв с 12.00 до     13.00).

Информация о материале
Просмотров: 61

Они созданы для оказания помощи сотрудникам и компаниям отраслей, пострадавших в связи с санкциями, вводимыми в отношении России

         В Хакасии заработали временные и выездные консультационные пункты для высвобождаемых граждан и работодателей, имеющих риски высвобождения работников

В связи с санкционными мерами, вводимыми в отношении России, ряд организаций и компаний в регионах могут испытывать временные трудности в осуществлении своей деятельности. В подобных случаях у работодателей есть ряд обязательств, которые им необходимо выполнить, а высвобождаемым работникам важно оперативно найти другую временную или постоянную работу. Правительство заинтересовано в максимальном сохранении социальной и экономической стабильности в регионе. Поэтому принято решение организовать специальные консультационные пункты, где и работодатели, и их работники смогут оперативно получить      все     необходимые            консультации.

         В Алтайском районе функционирует консультационный пункт для высвобождаемых граждан и работодателей, имеющих риски высвобождения работников. Обратившимся помогут сориентироваться на рынке труда, зафиксируют данные об уровне профессиональной подготовки и другие сведения, чтобы в дальнейшем помочь с поиском новой работы; разъяснят, в каких случаях граждане смогут получать пособия и какие.

Работодателям помогут пройти процедуру официального уведомления об изменении режима работы организации, например, неполной занятости или простое на Единой цифровой платформе «Работа России» (ЕЦП). Напомним, для того, чтобы произвести эти действия, руководству компании или организации необходимо зарегистрироваться в системе и разместить данные о режиме работы предприятия через личный кабинет на ЕЦП.

Консультационный пункт расположен по адресу с. Белый Яр, ул. Советская, д. 17 и работает с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 12.00 до       13.00).
         Также при необходимости можно направить заявку о посещении предприятия специалистом Службы занятости. Сделать это можно по телефонам (8 39041) - 21252, (8 3902) -248985 или по электронной почтеzanaltay@rambler.ru . В письме необходимо указать наименование организации, (предприятия) и контактный телефон сотрудника.
         Для соискателей, ищущих работу, на Единой цифровой платформе «Работа России» в открытом доступе опубликованы вакансии разных регионов. Соискатель может напрямую связаться с работодателем и пройти собеседование без регистрации в          органах         Службы        занятости.

Информация о материале
Просмотров: 80

В целях поддержки занятости Правительство РФ приняло постановление от 16.03.2022 № 376 (далее – постановление № 376), в соответствии с которым в 2022 году:

  • расширен перечень случаев, когда граждане могут обратиться в орган службы занятости;
  • расширены полномочия органов занятости.

Согласно п. 2 постановления № 376 зарегистрироваться в службе занятости в целях поиска подходящей работы могут следующие лица:

  • граждане, находящиеся под риском увольнения, а именно: планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации (прекращением деятельности ИП) или сокращением численности,  штата работников;
  • граждане, переведенные по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;
  • граждане, занятые у работодателей, объявивших простой;
  • граждане, занятые у работодателей, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);
  • граждане, находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы;
  • граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

Перечисленным категориям лиц в 2022 году служба занятости гарантирует предоставление следующих услуг (п. 1, 2 постановления № 376):

  1. психологическая поддержка;
  2. временное трудоустройство следующих лиц:
  • несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет (в свободное от учебы время)
  • граждан, испытывающих трудности в поиске работы
  • граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи документа об образовании и о квалификации
  1. содействие началу осуществления предпринимательской деятельности, включая предоставление единовременной финансовой помощи при регистрации в качестве ИП, самозанятого, юрлица или крестьянского (фермерского) хозяйства;
  2. организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, включая обучение в другой местности.

Физлица могут обратиться в любой центр занятости на территории того субъекта РФ, где они проживают (п. 4 постановления № 376). Какие-либо документы, подтверждающие названные выше обстоятельства, граждане представлять не обязаны. Однако при необходимости орган занятости вправе запросить их у физлица или работодателя (п. 3 постановления № 376).

Информация о материале
Просмотров: 103

15 апреля 2022 года в Отделе по Алтайскому району Центра занятости населения состоится встреча для неработающих граждан, желающих пройти бесплатную профессиональную подготовку или повысить квалификацию.

Приглашаем принять участие в мероприятии 15.04.2022 в  14.00 по адресу: с. Белый Яр, ул. Советская,17, Центр занятости населения.

Регистрация участников мероприятия проводится по телефону 839041-12-12-52

Информация о материале
Просмотров: 77

Случается так, что дети вынуждены некоторое время находиться дома в одиночестве. Чтобы быть уверенным в том, что ваш ребенок, оставшийся дома один, в порядке, обучите его основным правилам личной безопасности.

Выучите с ребенком, как его зовут и как зовут родителей, домашний адрес и номер телефона.

На видном месте напишите номера телефонов, позвонив по которым ребенок сможет быстро попросить о помощи (ваш рабочий и мобильный номер, номера полиции, скорой помощи, пожарной охраны, а также соседей). Для наглядности напротив телефонных номеров напишите имена или наклейте фотографии. Например, 01 — фотография или рисунок пожарной машины.

Необходимо научить ребенка, как и в каких случаях звонить на короткие номера экстренных служб. Порепетируйте с ребенком и понарошку позвоните в полицию, скорую помощь, пожарную охрану. Ребенок должен назвать свою фамилию, адрес и сообщить о причине звонка. Следует уточнить, что нельзя баловаться и набирать эти номера без надобности.

Не оставляйте на видных местах спички и зажигалки. Храните в недоступных для детей местах легковоспламеняющиеся жидкости (ацетон, бензин, спирт и др.), а также бенгальские огни, хлопушки и свечки. Отключите электро-и газовые приборы.

Обучите ребенка правильному обращению с электроприборами. Чаще рассказывайте детям о правилах пожарной безопасности, а также о том, как вести себя в случае возгорания или задымления.

Не забывайте, что самым лучшим способом обучения детей всегда является собственный пример. Если вы внимательны к своей безопасности, то и ребенок будет повторять те же действия.

Информация о материале
Просмотров: 74

Лесные пожары уничтожают огромные территории. Их опасность – быстрое и неконтролируемое горение: гибнет флора и фауна, наносится ущерб лесному фонду, объектам инфраструктуры и населенным пунктам, ухудшается экология.

Специалисты ГКУ РХ «Противопожарная служба» призывают граждан беречь лес и соблюдать правила пожарной безопасности.
Пожары могут возникнуть по природным причинам, например, из-за сухих гроз в жаркую погоду. Однако статистика показывает, что 9 из 10 пожаров происходят из-за человеческой халатности в обращении с огнем.

Особый противопожарный режим действует на территории Республики Хакасия со 2 по 30 апреля за исключением территорий Абазы, Орджоникидзевского, Таштыпского и Ширинского районов. На этих территориях особый противопожарный режим вводится с 9 по 30 апреля.

Напоминаем, что в целях недопущения лесных и степных пожаров запрещается:
- Бросать в лесу горящие спичи, окурки, тлеющие тряпки;
- Разводить костёр в густых зарослях и хвойном молодняке, под кронами деревьев, рядом со складами древесины, торфа, в непосредственной близости от сельхозкультур;
- Оставлять в лесу самовозгораемый материал: тряпки и ветошь, пропитанные маслом, бензином, стеклянную тару, которая в солнечную погоду может сфокусировать солнечные лучи и воспламенить сухую траву;
- Выжигать сухую траву на лесных полянах, в садах, на полях, под деревьями, поджигать камыш;
- Разводить костры в ветреную погоду и оставлять их без присмотра.

Если вы стали свидетелем или виновным пожара сразу звоните по номерам 101 или 112! 

Информация о материале
Просмотров: 71

В весенний период после схода снега количество степных пожаров и палов травы обычно возрастает. Причина тому – человеческий фактор. Это намеренные поджоги травы и мусора, небрежно брошенные окурки, оставленные костры.
Будьте бдительны в обращении с огнем, не допускайте разжигания костров в ветреную погоду. Сухая трава воспламеняется моментально, а в условиях порывистого ветра огонь распространяется на большие расстояния молниеносно. Создается угроза перехода пожара на населенные пункты. Также недопустимо сжигание мусора, будьте осторожны при утилизации печного шлака – некоторые виды угля могут тлеть несколько суток. Выбрасывайте прогоревшие угли в устойчивую металлическую емкость на своем участке.

В обеспечении пожарной безопасности населенных пунктов в первую очередь, должны быть заинтересованы сами жители. С наступлением пожароопасного периода сформируйте у себя собственный "домашний пожарный гарнизон" - приобретите огнетушитель, держите наготове заполненную емкость с водой. Отдельно в легкодоступном месте положите необходимый инвентарь: ведра, лопату, лестницу, багор. Все эти заблаговременные мероприятия помогут вам значительно быстрее среагировать на происшествия, связанные с возгораниями и пожарами.

Специалисты Противопожарной службы обращаются к гражданам с просьбой быть предельно осторожными и внимательными в весенне-летний пожароопасный период! Давайте начнём вместе ценить и беречь то, что мы создаём каждодневными усилиями. Для этого необходимо вырабатывать в себе привычку по соблюдению мер пожарной безопасности.
Но если пожар все-таки произошел, незамедлительно сообщите о нем в пожарную охрану по телефону 101, сообщив адрес, объект пожара и свою фамилию.

Информация о материале
Просмотров: 55

Пожар – это трагедия для каждого человека. Существуют ситуации, когда огонь поглощает абсолютно все, что долгие годы оберегалось владельцами. Предугадать возникновение чрезвычайной ситуации невозможно, поэтому страхование имущества от огня становиться отличной возможностью приобрести уверенность в завтрашнем дне.

Жилье - как правило, это самое ценное, что у нас есть из имущества. Многие покупают квартиру или дом всего один раз в жизни и к этому приобретению подходят весьма основательно, вкладывая максимум сил моральных и финансовых. Так почему же не задуматься о том, чтобы защитить свою недвижимость на случай несчастья и по возможности компенсировать расходы, связанные с ее восстановлением?

В последнее время страхование жилья от пожара стало обычным явлением. Огонь беспощаден к вашему имуществу и уносит за собой практически все. Страхование жилья от пожара - наиболее доступный по своей стоимости вид страхования.

Страховой полис предусматривает риск не только самого пожара, но и риск воздействия воды и пены, используемых при пожаротушении. При наступлении страхового случая необходимо обязательно вызвать пожарных, даже если огонь успели потушить без них, пожарные службы должны зафиксировать данный случай, так как заключение органов пожарного надзора будет запрашиваться страховой компанией при установлении причины возникновения пожара в жилом помещении.

Страхователем жилого помещения может выступать как сам собственник квартиры, так и третье лицо, к примеру, арендатор. Страхование не дает вам гарантии, что с вашим имуществом в будущем ничего не случится. Что нас ждет в будущем - никому не известно. И, тем не менее, страховка - это ваша уверенность в том, что если случится беда, страховая компания выполнит свои обязательства и материальная компенсация будет вам выплачена.

Уважаемые жители Республики, в очередной раз обращаемся к вам с просьбой: проверьте состояние электропроводки и печи в своем доме! Убедитесь в безопасности хранения и утилизации золы! Установите в жилье автономный пожарный извещатель! И никогда, ни при каких обстоятельствах, не оставляйте маленьких детей без присмотра!!!
В случае пожара или появления дыма, немедленно позвоните по телефону «101» или «112» указав точный адрес.

Информация о материале
Просмотров: 63

Уважаемые граждане!

Центр занятости населения Республики Хакасия ведет набор безработных граждан на профессиональное переобучение ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЯ

с категории "С" на категорию "Д".

Период обучения 3 месяца

(114 часов).

Обучение будет проходить в ЧОУ ДПО «Арт-Стар» в городе Абакане.